Трендовая альтернатива летним корпоративам - фестиваль!
Отпраздновать день рождения компании, запуск производства, открытие филиала, магазина, профессиональный праздник или Новый год можно не только формате корпоратива “для своих” в привычном ресторане, но и ярким, гораздо более эмоциональным, запоминающимся фестивалем!

Фестиваль работает на имидж и репутацию вашего бизнеса не только внутри коллектива, но и захватывая потенциальных клиентов, он повышает узнаваемость бренда, помогает участвовать в социально-политической жизни района или города, укрепляет положительную связь с населением и администрацией. О вас говорят в позитивном ключе, вас показывают на местном телевидении, ваш бизнес на слуху и выделяется среди конкурентов.

При этом фестиваль выполняет и основные задачи классического корпоратива:
  • командообразование,
  • улучшение эффективности и производительности,
  • повышение лояльности сотрудников,
  • выстраивание крепких коммуникаций между подразделениями,
  • укрепление корпоративного духа и единства внутри компании.

Ещё одно преимущество фестиваля, которое работает на увеличение лояльности коллектива к руководству и компании, - в мероприятии участвуют сотрудники, их семьи, друзья. Настоящий праздник!
Фестиваль - не принудиловка для галочки и не шаблонные сценарии!
Шарики, дети с песнями, цеховая самодеятельность, трибуны с толкающими речь “отцами” производства и аплодисменты по команде - такого точно не будет на вашем фестивале! Вместо этой скучной древности будет микс тимбилдинга, стратегической сессии и бизнес-тренинга, классического корпоратива с подключением самых современных интерактивов и шоу-программ на любой вкус, пол и возраст и физические возможности команды. Классная музыка, световое оформление, фуд-корты и фото-зоны. Ярко, интересно, с тематическими конкурсами и мастер-классами, активными ведущими и нестандартными сценариями, разработанными специально для вас.
Какие варианты проведения фестивалей возможны и чем они отличаются?
  • Офлайн (очный). Масштабный корпоратив с различными творческими секциями (как правило, выездной). Летом такой формат особенно актуален.
  • Онлайн. Для любителей дистанционки и разбросанных по всей России сотрудников.
  • Гибридный. Для тех, кому важно “подключить” удалёнщиков, которые не могут присутствовать на месте

Например, вы открываете новый филиал стоматологической клиники в регионе. Вместо ресторанного корпоратива можно организовать фестиваль, полностью стилизованный под вашу тематику, пригласив сотрудников со всей области. Программу и сценарий праздника мы составляем индивидуально под интересы ваших сотрудников и задачи фестиваля, это могут быть:

  • спортивные соревнования по метанию плюшевых зубов;
  • мастер-классы с лепкой инструментов, протезов из сладкой мастики или мыловаренной смеси;
  • тренинг по коммуникациям с детскими психологами, чтобы отточить навык общения с маленькими пациентами;
  • презентации новых технологий;
  • тематические викторины и конкурсы;
  • рисование шаржей на коллег с последующим угадыванием;
  • церемония награждения сотрудников;
  • шоу с приглашенными аниматорами и артистами;
  • организованная зона детских развлечений (аниматоры, творчество, запуск воздушных змеев, игры);
  • банкет в любом стиле: от строго тематического с коктейлями в пробирках до гавайской вечеринки.
Или ваш завод отмечает юбилей со дня основания. Почему бы не отойти от привычных сценариев в ближайшем банкетном зале и устроить вместо этого общегородской фестиваль, выбрать просторную локацию, разделив её на зоны, интересные и сотрудникам, и жителям города:

  • Спортивная секция. Выбор спортивных направлений зависит от возможностей коллектива (йога, гольф, настольный теннис или даже игры в приставку).

  • Зона творчества. Мастер-классы по флористике, рукоделию, кулинарии, мыловарению, гравировке, пайке, резьбе, росписи, рисованию - все найдут занятие по душе!

  • Тренинг-зона, где проводятся бизнес-интерактивы, деловые игры, лекции от опытных коучей, бизнес-тренеров, экспертов в любой нише - на фестивале-корпоративе можно развиваться профессионально, причём с удовольствием!

  • Конечно, шоу. Музыка, артисты, аниматоры, световое представление, фейерверки, даже байк-шоу. Выступление каскадёров и иллюзионистов, которые покажут профессиональные секреты и научат некоторым трюкам. Мы же уже говорили, что фестиваль - это невероятные, незабываемые эмоции!

  • Детская территория развлечений с аниматорами, творческими мастер-классами, спортивными и интеллектуальными зонами, дискотека, батуты.

  • Ещё одна важная задача корпоративного фестиваля - повысить эффективность команды, выстроить коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Добавьте в концепцию элементы тимбилдинга. Более подробно о том, как это можно реализовать, смотрите здесь
В программу фестиваля также можно добавить элементы геймификации, чтобы ещё больше вовлечь участников! Например, запустить виртуальную или самую настоящую альтернативную валюту, которую гости будут получать за участие в активностях. Потом её можно будет обменять на памятные и полезные подарки.

Дополнительно мы можем организовать подключение к мероприятию ваших сотрудников из других регионов, включив в программу онлайн-конкурсы и живую трансляцию с места событий. Такой гибридный формат не раз показывал свою эффективность для сетевых компаний и проектов, в которых задействованы удалёнщики или сотрудники из других регионов!
Организованные командой AB Studio фестивали и концерты можно посмотреть здесь
Если вы пока не решили какой формат корпоратива выбрать, напишите нам или позвоните по номеру +7 983 131-59-15. Предложим формат, решающий вашу задачу наиболее креативно и эффективно.
Такого формата не существует ? Разработаем его с нуля специально для вашей компании.
Что важно учесть, чтобы фестиваль получился действительно классным и запоминающимся?
  1. Инфраструктура площадки. Гостям должно быть удобно передвигаться между зонами, необходимо просчитать комфортное количество туалетов, кулеров с питьевой водой, зон для отдыха, предусмотреть защиту от непогоды (в случае фестиваля на открытом воздухе). Дождевики и защита для техники - минимум, который всегда должен быть!
  2. Наличие необходимого технического оборудования (и его соответствие всем требованиям безопасности).
  3. Получение разрешений и согласование всей документации для проведения мероприятия от местных властей до того, как вы начнёте подготовку.
  4. Обеспечение безопасности мероприятия.
  5. Найм необходимых сотрудников для проведения фестиваля и закупка всех необходимых материалов, декора, реквизита.
Чтобы организовать масштабный и максимально качественный корпоративный фестиваль, мы рекомендуем заключать договор и планировать мероприятие за 3-6 месяцев. Однако для тех, кому нужно "ВЧЕРА", мы готовы предложить организацию в более сжатые сроки
НАПИСАТЬ В WHATSAPP
Вы можете позвонить нам сами +7 983 131-59-15 или написать в WhatsApp
Ваши контакты не будут переданы третьим лицам
Политика конфиденциальности
Made on
Tilda