Это множество разноплановых активностей, игр, заданий и упражнений, объединённых единой идеей (темой) и бизнес-задачами, которые надо решить. Интересно, небанально, к тому же, является прекрасным инструментом развития бизнеса, ведь в процессе такого корпоратива:
► Улучшаются коммуникации между сотрудниками ⇒ им становится проще найти общий язык, легче договариваться по бизнес-вопросам и работать сообща.
► Формируется причастность сотрудников к бренду и успеху компании ⇒ повышается мотивация работать качественнее, вырастает производительность труда.
► Усиливается доверие сотрудников к руководителю, его авторитет становится весомее, повышается вовлечённость в трудовой процесс ⇒ усиливается влияние команды на рост прибыли.
Главная задача тех, кто отвечает за организацию таких мероприятий, - не превратить их в собрание акционеров, а органично сочетать веселье с реализацией бизнес-целей.